Find de rigtige deltagere.
Så får du meget mere effekt af dine anstrengelser!

Vi har styr på vores rekrutteringsproces. Det helt afgørende for os er vores evne til at løse problemer og projektlede rekrutteringerne, så både deltagerne og vores kunder får en god oplevelse.

Hvordan gør vi det?

Først og fremmest tager vi os tid til at forstå vores kunders problemer. Vi vil være helt sikre på at vi forstår dit problem, og dermed hvilke(n) og hvor mange deltagere du har brug for. Det er denne fokus på detaljen som giver os mulighederne for at finde de deltagere som lever op til kravene - og dermed muliggør at du kan gennemføre en bedre afdækning.

Fra starten bliver du en tilknyttet projektleder som giver dig ekspert råd samt følger løbende op på din rekrutteringsproces.

Vi ved også alt der skal vides omkring demografi, sample størrelse, incentive niveauer og metoder, så du kan trække på vores mange års erfaring helt fra starten. Vi hjælper dig også meget gerne videre, med fx gennemførelse af interviews, fokusgrupper, workshops mv.

Vores proces er gennemprøvet og grunding, og benytter sig både af vores store panel af aktive respondenter, samt målrettede digital indsatser via f.eks. SoMe kampagner. I helt smalle niche områder, kan vi også benytte “tag-en-ven-med” således at vi kan finde de deltagere der opfylder dine krav.

Hele processen er understøttet er egenudviklet IT, som sørger for at holde deltageren “varm” fra rekruttering til afholdes af interview, workshop eller lignende.